Con la implementación de la segunda etapa de la Ley 21.561, que reduce la jornada laboral de 44 a 42 horas semanales, la discusión sobre sus efectos volvió a instalarse en el debate público. La medida comenzó a regir este domingo para los trabajadores bajo el Código del Trabajo.
En ese contexto, la exministra del Trabajo, Jeannette Jara, valoró el avance de la normativa a través de redes sociales, destacando que la reducción horaria representa un progreso en materia de derechos laborales. Asimismo, enfatizó la necesidad de continuar avanzando hacia una jornada de 40 horas semanales.
La reforma ha sido respaldada por organizaciones sindicales, que la consideran un paso relevante en la mejora de la calidad de vida de los trabajadores. Sin embargo, también ha generado preocupación en sectores económicos.
De hecho, un informe del Banco Central de Chile publicado en 2025 advirtió sobre eventuales impactos en la generación de empleo formal, abriendo un flanco de discusión respecto a sus efectos en el mercado laboral.
Frente a este escenario, el Gobierno ha impulsado medidas de mitigación orientadas a las empresas, entre ellas incentivos tributarios incluidos en iniciativas de apoyo económico, con el objetivo de facilitar la adaptación a la nueva normativa.
